Юлия Мазанова

Спикер
Директор по социальной политике и корпоративным коммуникациям, УК «Металлоинвест».
Россия
Окончила с отличием факультет технической кибернетики и автоматизации Московского института химического машиностроения. В 2006 году получила степень MBA по программе «Политические и бизнес-коммуникации» Института коммуникационного менеджмента ГУ-ВШЭ.

С самого начала карьеры последовательно руководила отделами рекламы и маркетинга промышленных и торговых компаний. С 1997 по 2005 год возглавляла отдел общественных связей Группы ИСТ ЛАЙН (аэропорт «Домодедово» и смежные активы). Именно в этот период «Домодедово» проходил период качественных преобразований и экспоненциального роста пассажиропотока, вырастая из запасного аэродрома Москвы в международный транспортный узел, в который перевели свои рейсы крупнейшие авиакомпании мира.

С 2005 года — директор департамента корпоративных коммуникаций, а с 2010 года — директор по социальной политике и корпоративным коммуникациям УК «Металлоинвест».

Стала одним из первых российских специалистов по репутации, работавших с использованием лучших мировых практик индустрии, была автором и руководителем первых масштабных кампаний по продвижению продуктов финансового и торгово-производственного сектора. Работая в компании ИСТ ЛАЙН, активно внедряла идеи корпоративных ценностей, принципов социальной ответственности и эффективного управления репутацией. Именно новые подходы позволили сделать компанию лидером своей отрасли и стать партнером сильнейших игроков рынка международных авиаперевозок.

В Металлоинвесте реализовала задачу по созданию единого контура информационной и социальной политики, а также сформировала общую систему внутренних и внешних коммуникаций многотысячных коллективов горно-металлургических предприятий в различных регионах России.

Проводит системную работу в сфере устойчивого развития регионов присутствия. В партнерстве с органами власти, местными сообществами и НКО Металлоинвест реализует ряд корпоративных программ, направленных на развитие потенциала территорий и формирование качественной социально-культурной среды.

Сегодня программы и проекты Металлоинвеста в области устойчивого развития стали неотъемлемой частью общей стратегии компании.